Press Release

Adventist HealthCare Anuncia Comisión Extraordinaria para Guiar en la Creación del Center on Health Disparities

Un panel diverso de expertos participarán en el desarrollo del centro.

Rockville, MD — Adventist HealthCare anunció hoy la creación de una comisión extraordinaria para proveer consejos y dirección para la creación del Center on Health Disparities (un centro donde se atienda a quienes por su raza, cultura o idioma no reciben servicios de salud adecuados).

Esta comisión extraordinaria está compuesta de un distinguido número de expertos con experiencia en temas de salud en poblaciones diversas. La comisión producirá un informe para Adventist HealthCare con recomendaciones en relación al desarrollo, implementación y dirección de un Center on Health Disparities.

En septiembre del 2005, la Junta de Fideicomisarios de Adventist HealthCare aprobó una visión de crecimiento estratégica para Washington Adventist Hospital que incluye seis iniciativas cuyo diseño es asegurar el acceso continuo a servicios de salud para las poblaciones marginadas y el desarrollo de mejores instalaciones y servicios de salud para la comunidad.

Un elemento de la visión de crecimiento es la creación de un Center on Health Disparities basado en la comunidad. Los miembros de la comisión considerarán cuidadosamente las formas de mejorar el acceso al cuidado de salud de las poblaciones marginadas al hacer sus recomendaciones. La comisión desarrollará propuestas iniciales en por lo menos tres áreas de actividad: educación de cuidado de salud, acceso a servicios de salud e investigación.

“Estamos muy agradecidos a los diversos lideres por su dedicación y por tomar el tiempo para ayudarnos a comprender y poner manos a la obra en este tema tan importante de salud”, ha dicho Bill Robertson, presidente y CEO (gerente general) de Adventist HealthCare. “Creemos que es importante escuchar a los expertos y recibir sus consejos antes de empezar a trabajar en este Center. La comisión extraordinaria proveerá consejos importantes para asegurarnos que estamos trabajando de la forma más efectiva posible”.

“Felicito a Adventist HealthCare por procurar obtener información de un sector diverso de expertos antes de empezar el trabajo de este centro”, ha dicho Patricia Horton, directora de la Office of Minority and Multicultural Health for Montgomery County (Oficina de Salud para Minorías y Multicultural del Condado de Montgomery). “La labor de esta comisión extraordinaria será muy significativa, considerando las disparidades de salud muy reales que existen en las comunidades locales”.

“Agradezco la oportunidad de ser parte de esta comisión y estoy ansioso de trabajar con otros en estos temas críticos lo mismo que representar la voz de la juventud latina”, ha añadido Diego Uriburo, Deputy Executive Director of Identity, Inc. “Nuestra intención es producir recomendaciones significativas y concretas para Adventist HealthCare”.

Jere D. Stocks, Presidente de Washington Adventist Hospital ha señalado: “Esta comisión extraordinaria hará una labor muy importante al apoyar la visión de crecimiento de nuestro hospital. Esperamos trabajar con estos expertos para mejorar el acceso y la calidad de la atención médica de la ampliamente diversa comunidad a la que servimos”.

Además de la creación de un Center on Health Disparities, los otros componentes de la Visión de Crecimiento para Washington Adventist Hospital son:

• El desarrollo de un centro de salud en la comunidad de Long Branch para mejorar el acceso a instalaciones de salud por las poblaciones que no cuentan con suficientes servicios de este tipo. El local sugerido para esta instalación es cerca de la intersección de Flower Avenue y Piney Branch Road.
• El inicio del proceso de mudar al Washington Adventist Hospital a una localidad nueva dentro del área actual de servicio de tal manera que se reduzca su impacto en las comunidades residenciales al mismo tiempo que se realza su habilidad de proveer a las necesidades de todos los residentes.
• Una contribución para que se termine el centro de salud/gimnasio que es parte de la renovación del edificio municipal de Takoma Park.
• Trabajar con CASA de Maryland y otras instituciones en el establecimiento de un acuerdo de varios años para ampliar los recursos de atención sanitaria disponible a la amplia comunidad inmigrante en la parte sur de Montgomery County.
• Renovación de la Junta Directiva del hospital para reflejar mejor la diversidad de la comunidad a la cual este sirve.

Basada en Rockville, Maryland, Adventist HealthCare una organización integral dedicada a proveer atención médica, es una de las fuentes de empleo más grandes en el estado de Marylad. Adventist HealthCare incluye a Washington Adventist Hospital, Shady Grove Adventist Hospital, Potomac Ridge Behavioral Health System, Adventist Rehabilitation Hospital of Maryland, Adventist Senior Living Services, Adventist Health Careers Training Center, Hackettstown Regional Medical Center, Cytology Services of Maryland, Maryland Regional Cancer Care, Greater Washington Sleep Disorder Centers, and Adventist Home Health.

CENTER ON HEALTH DISPARITIES BLUE RIBBON PANEL PARTICIPANTS

Claudia R. Baquet, M.D., MPH
AHEC Program Director
University of Maryland at Baltimore School of Medicine

Julie Bawa, MPH
Program Manager
Asian American Health Initiative
Montgomery County Department of Health & Human Services

Danielle F. Benjamin
Haitian Immigrant Group

Keena Carter, R.N., MSN, CCRN
Project Director
African American Health Program
Montgomery County Department of Health & Human Services

Olivia Carter-Pokras
Associate Professor
University of Maryland School of Medicine

Tuei Doong
Vice President & Chief Operating Officer
Nakamoto Group, Inc.

Steve Galen
Executive Director
Primary Care Coalition of Montgomery County

Carol Garvey, M.D., MPH
Chair, Montgomery County Collaboration Council
for Children, Youth & Families

Patricia N. Horton, R.N., MBA
Senior Administrator
Office of Minority and Multi-cultural Health
Montgomery County Department of Health & Human Services

Chiehwen Ed Hsu, Ph.D.
Director, Asian American Health Initiative Project
Department of Public and Community Health
University of Maryland/College Park

Elisa Jaramillo-Mayor
Senior Manager of Health Programs
CASA of Maryland, Inc

Malcolm Joseph, III, M.D., MPH
Medical Director
CareFirst Blue Cross Blue Shield

Dr. Wanjiru Kamau
Director
African Immigrant and Refugee Foundation

Myra Wesley King, MSW
King Associates

Wilbur W. Malloy
Executive Director
People’s Community Wellness Center

Sonia Mora
Manager
Latino Health Initiative
Montgomery County Department of Health & Human Services

Sylvia Quinton
President
Strategic Community Services, Inc.

Anna S. Sommers, Ph.D.
Research Associate
Health Policy Center
The Urban Institute

Diego Uriburu
Deputy Executive Director
IDENTITY

Mary Jo Vasquez, M.S.
Deputy Director/Unit Senior Project Director
Pacific Institute for Research and Evaluation

Dr. Eleanor A. Walker
President
Health Action Forum

Lois A. Wessel, CFNP
Mobile Medical, Inc.